Tests de la session Boussole intérieure
Des questionnaires pour mieux situer vos préférences, vos valeurs, vos ressources, vos formes d’intelligence, vos archétypes et vos dynamiques d’orientation. Chaque test est proposé à visée d’auto-évaluation, avec résultats personnalisés.
Explorer · choisir · s’orienter
À quoi sert cette session ?
S’orienter
Identifier vos préférences, vos élans, vos environnements porteurs et vos pistes d’évolution.
Clarifier
Mettre des mots sur vos valeurs, vos besoins, vos leviers de confiance et vos critères de choix.
Composer
Relier vos archétypes, vos intelligences, vos ressources sensorielles et vos zones de vulnérabilité.
Répertoire des tests
Choisir un test
Test des 20 Archétypes de personnalité
Explorez les grandes figures symboliques qui structurent votre imaginaire, vos élans, vos conflits intérieurs et votre manière d’habiter le monde.
Accéder au testProfil VAKOG enrichi
Repérez vos canaux sensoriels dominants : visuel, auditif, kinesthésique, olfactif, gustatif et extensions corporelles.
Accéder au testQuelles sont vos valeurs ?
Identifiez les valeurs qui orientent vos choix, vos engagements, vos tensions et votre manière de donner du sens à vos actions.
Accéder au testL’Archipel des intelligences
Explorez vos formes d’intelligence dominantes selon une lecture plurielle : logique, corporelle, relationnelle, musicale, spatiale, existentielle…
Accéder au testAffirmation de soi : savoir dire non
Observez votre capacité à poser des limites, formuler une demande et préserver votre position sans vous couper du lien.
Accéder au testLeviers de confiance dominants
Identifiez les appuis qui nourrissent votre sentiment de confiance : expérience, reconnaissance, autonomie, lien, compétence ou cohérence.
Accéder au testLes 8 Failles existentielles
Explorez les zones sensibles qui vous traversent : manque, abandon, honte, impuissance, insécurité ou quête de reconnaissance.
Accéder au testOdyssée de l’orientation — RIASEC
Une exploration approfondie de vos intérêts professionnels, environnements préférés et grandes familles d’activités.
Accéder au testRepères théoriques
Références clés
- Jung, C. G. (1959) — Les archétypes et l’inconscient collectif.
- Campbell, J. (1949) — The Hero with a Thousand Faces.
- Gardner, H. (1983/2011) — Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences.
- Alberti & Emmons (1970/2017) — Your Perfect Right.
- Bandura, A. (1977) — Self-efficacy. Psychological Review.
- Holland, J. L. (1997) — Making Vocational Choices.
- Schwartz, S. H. (1992) — Universals in the content and structure of values.
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