📌 Quelles sont vos valeurs fondamentales ?
Identifiez ce qui compte vraiment pour vous, comprenez ce qui motive vos décisions, et vérifiez si vos choix quotidiens sont alignés avec ce que vous portez au fond.
Commencer le test ↓Sur quoi repose ce test
Ce questionnaire reprend le modèle du psychologue social Shalom H. Schwartz — l’un des plus étudiés au monde, validé dans plus de vingt pays. Sa théorie originale (1992) identifiait 10 valeurs fondamentales ; son travail affiné avec ses collègues (2012) les a précisées en 19 valeurs motivationnelles distinctes, c’est cette version affinée que reprend ce test.
Son apport majeur : montrer que les valeurs ne sont pas indépendantes les unes des autres, mais s’organisent en tensions. Chercher la sécurité et rechercher la nouveauté, par exemple, tirent dans des directions opposées. Les 19 valeurs s’articulent autour de quatre grandes orientations :
Dix-neuf valeurs explorées
Nous ne détaillons pas ici ce que chaque valeur recouvre précisément — les décrire à l’avance influencerait vos réponses. Vous les découvrirez dans votre bilan.
💡 Curieux·se d’en savoir plus ? L’ article dédié présente les 19 valeurs en détail.
Comment ça se passe
57 affirmations décrivent différentes personnes, leurs priorités, ce qui compte pour elles. Pour chacune, vous indiquez à quel point cette personne vous ressemble :
Vos scores sont ensuite calculés pour chacune des 19 valeurs, afin de dresser la cartographie de votre boussole intérieure.
Avant de commencer
Répondez spontanément. La première réaction est souvent la plus fidèle.
Il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse — seulement la vôtre.
Prenez un instant pour respirer et vous centrer avant de démarrer.
Passer le test
Ce que vous recevrez
Vos scores détaillés
Le score global et celui de chacune des 19 valeurs
Votre top valeurs
Celles qui orientent le plus vos motivations
Votre cartographie
L’importance relative de chaque valeur
Des pistes concrètes
Pour agir davantage en cohérence avec ce qui compte
Un PDF exportable
À conserver ou relire
Une attestation
Le récapitulatif de votre passation
Interpréter vos résultats
Un article dédié pour comprendre ce que vos scores révèlent, et comment vos valeurs éclairent vos choix professionnels, relationnels et personnels.
Lire l’article →💡 Test + lecture : la cartographie prend beaucoup plus de relief.
Les autres portes d’exploration
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Donner mon avis en 1 minuteSources académiques
- Schwartz, S. H. (1992) — Universals in the content and structure of values: theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65.
- Schwartz, S. H. et al. (2012) — Refining the theory of basic individual values. Journal of Personality and Social Psychology, 103(4), 663-688.
- Roccas, S. & Sagiv, L. (2010) — Personal values and behavior: taking a cross-cultural perspective. Journal of Cross-Cultural Psychology, 41(1), 109-117.
