Interventions de formation en sous-traitance

Accompagner individus, groupes et équipes pour passer à l’action — avec des indicateurs clairs, des sources éprouvées et des retours terrain vérifiés.

Proposer une mission Voir les résultats

Formats d’intervention

Deux formats complémentaires, intégrables et adaptables à vos parcours selon vos besoins.

Parcours hybride — 7 jours (35 h)

Animation collective + entretiens individuels

Durée : 35 h sur 1 semaine

Modalité : collectif + entretiens

Lieu : présentiel (hybride possible)

Plan d’action personnalisé Feedback structuré Recommandations

Intégrer à un parcours

Ateliers thématiques — 6 h

Animation collective

Durée : 6 h (1 jour)

Modalité : collectif • option individuel

Lieu : présentiel ou distanciel

Confiance en soi Communication Gestion temps, stress & conflits

Planifier un atelier

Compétences mobilisées & approches pédagogiques

TRE & insertion

Projet pro & reconversion
Ikigai, intérêts & valeurs
Pitch, storytelling, visibilité
Simulation d’entretien (feedback outillé)
CV & preuves (réalisations, compétences)

Communication & dynamique de groupe

Confiance / affirmation de soi
Booster sa communication (oral/écrit/corporel)
Méthode DISC (lecture des styles)
Cohésion d’équipe & coopération
Gestion de conflits (médiation)

Pédagogies actives & QVT

Pédagogie ludique, interactive & numérique
Gestion des conflits, du temps & du stress (outils concrets)
Transfert en situation (plan d’action)
Évaluation & amélioration continue

Activer les compétences humaines et le transfert en situation : apprentissages pratiques, feedback, indicateurs clairs.

Ce que vous obtenez

Renfort opérationnel fiable : intervention ponctuelle ou récurrente, sans baisse de qualité.
Sessions engageantes : cas concrets, jeux d’essai, feedback structuré, outils transférables.
Alignement qualité : objectifs, évaluations & livrables harmonisés — Qualiopi.
Image renforcée : expérience bénéficiaire soignée (accueil, posture, care).
Remontées de terrain : points d’appui / axes d’amélioration, signaux QVT et RPS.
Confidentialité & RGPD : avis anonymisés, données traitées dans votre cadre contractuel.

Satisfaction des bénéficiaires

Données anonymisées et agrégées pour Mickaël Chalopin.

9,62/10 — note moyenne (73 avis)

89 % de notes 9–10

100 % de notes ≥7

Parcours intensifs — 35h

Modules : Connaissance de soi, Dans la peau du Recruteur, TRE, Management de projets.

★9,71/10 (n=34)

✓94,1 % de 9–10

“Très impliqué, redonne confiance.”
— Bénéficiaire

Ateliers thématiques — 6h

Modules : Confiance en soi, Communication, Gestion du temps & stress.

★9,54/10 (n=39)

✓84,6 % de 9–10

“Contenu clair, exercices concrets.”
— Bénéficiaire

🏆9–10 = Excellence

🙂8 = Satisfait

🧭7 = Plutôt satisfait

Mentions : chiffres relatifs à l’accompagnement de Mickaël Chalopin en sous-traitance. Témoignages anonymisés (RGPD).

Processus d’intervention

Brief & objectifs : contexte, public, compétences visées, livrables d’évaluation.
Design pédagogique : déroulé, méthodes actives, supports (co-conception possible).
Animation : dynamique de groupe, entraînements, accompagnement individuel.
Évaluation : satisfaction, observations & préconisations.
Retour au commanditaire : éléments utiles à votre amélioration continue.

Garanties & cadre

Transparence sous-traitance : pas de communication ambiguë au nom de l’organisme.
Respect RGPD : avis anonymisés, données gérées dans votre cadre contractuel.
Qualité pédagogique : objectifs, indicateurs & évaluation alignés (réf. Qualiopi).

Besoin d’un lieu pour votre prestation de formation ?

Un lieu unique — spacieux, lumineux et modulable — pensé pour des ateliers concentrés et des sessions efficaces. Nous adaptons l’espace à votre demande (brief en amont, mise en place selon objectifs).