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🌿 Rentrée 2026 · Bas-Rhin — Conférence Danse Butô · 9 septembre à Haguenau · Cours réguliers · dès le 16 septembre
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🌿 Rentrée 2026 · Bas-Rhin  —  Conférence Danse Butô · 9 septembre à Haguenau  ·  Cours réguliers · dès le 16 septembre
– Boussole intérieure –

📌 Quelles sont vos valeurs fondamentales ?

Identifiez ce qui compte vraiment pour vous, comprenez ce qui motive vos décisions, et vérifiez si vos choix quotidiens sont alignés avec ce que vous portez au fond.

🕐 10-12 minutes 📋 57 affirmations 📄 Résultat PDF 🎁 Gratuit
Commencer le test ↓
🔒
Outil d’exploration personnelle, sans valeur diagnostique. Ce test éclaire vos motivations et vos priorités — il ne remplace pas l’avis d’un professionnel. Vos réponses restent strictement confidentielles et ne sont jamais exploitées à des fins commerciales. Suppression de vos données sur simple demande à mickael@nezsens.com.
📚
Origine

Sur quoi repose ce test

Ce questionnaire reprend le modèle du psychologue social Shalom H. Schwartz — l’un des plus étudiés au monde, validé dans plus de vingt pays. Sa théorie originale (1992) identifiait 10 valeurs fondamentales ; son travail affiné avec ses collègues (2012) les a précisées en 19 valeurs motivationnelles distinctes, c’est cette version affinée que reprend ce test.

Son apport majeur : montrer que les valeurs ne sont pas indépendantes les unes des autres, mais s’organisent en tensions. Chercher la sécurité et rechercher la nouveauté, par exemple, tirent dans des directions opposées. Les 19 valeurs s’articulent autour de quatre grandes orientations :

🌱 Ouverture au changement
🏆 Affirmation de soi
🛡️ Continuité
🤝 Dépassement de soi
💡
Aucune valeur n’est meilleure qu’une autre. Un score bas ne signale pas un manque : il indique simplement que cette dimension n’est pas au centre de vos motivations. Ce qui est parlant, c’est le contraste entre vos valeurs hautes et basses.
✦ ✦ ✦
🗺️
Le modèle

Dix-neuf valeurs explorées

Nous ne détaillons pas ici ce que chaque valeur recouvre précisément — les décrire à l’avance influencerait vos réponses. Vous les découvrirez dans votre bilan.

🧠 🛡️ 🎉 🤝 🌍 👑 🙏 🌿 🎭 ⚡ 💞 💰 🔒 🕊️ 📏 🚀 🏆 🏛️ 🤲

💡 Curieux·se d’en savoir plus ? L’ article dédié présente les 19 valeurs en détail.

✦ ✦ ✦
🌀
Déroulement

Comment ça se passe

57 affirmations décrivent différentes personnes, leurs priorités, ce qui compte pour elles. Pour chacune, vous indiquez à quel point cette personne vous ressemble :

Pas du tout comme moi
Pas comme moi
Un peu comme moi
Moyennement comme moi
Comme moi
Tout à fait comme moi

Vos scores sont ensuite calculés pour chacune des 19 valeurs, afin de dresser la cartographie de votre boussole intérieure.

✦ ✦ ✦

🌿 Avant de commencer

💭

Répondez spontanément. La première réaction est souvent la plus fidèle.

🕊️

Il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse — seulement la vôtre.

🫁

Prenez un instant pour respirer et vous centrer avant de démarrer.

✦ ✦ ✦
🧭
Le questionnaire

Passer le test

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Créé le février 15, 2026 Par Mickaël Chalopin

→ Boussole intérieure

Valeurs Fondamentales – Schwartz et al. (2012)

Explorez la dynamique de vos valeurs fondamentales

1 / 57

Catégorie: Universalisme – Tolérance

C'est important pour lui d'accepter les gens même quand il n'est pas d'accord avec eux

2 / 57

Catégorie: Autodétermination – Action

C'est important pour lui d'être libre de choisir par lui-même ce qu'il fait

3 / 57

Catégorie: Bienveillance – Fiabilité

C'est important pour lui que tous ses ami/e/s et toute sa famille puissent compter entièrement sur lui

4 / 57

Catégorie: Humilité

C'est important pour lui de se contenter de ce qu'il a et de ne pas demander davantage

5 / 57

Catégorie: Sécurité – Personnelle

C'est important pour lui d'éviter tous les dangers qui peuvent se présenter

6 / 57

Catégorie: Universalisme – Engagement

C'est important pour lui que tout le monde soit traité de manière juste, même les gens qu'il ne connaît pas

7 / 57

Catégorie: Conformité – Interpersonnelle

C'est important pour lui de ne jamais mettre d'autres personnes en colère

8 / 57

Catégorie: Sécurité – Sociétale

C'est important pour lui que son pays se protège contre toute menace

9 / 57

Catégorie: Image

C'est important pour lui de ne jamais se faire humilier

10 / 57

Catégorie: Accomplissement

C'est important pour lui que les gens reconnaissent ce qu'il réussit

11 / 57

Catégorie: Bienveillance – Sollicitude

C'est important pour lui de s'occuper de tous les besoins de ceux qui lui sont chers

12 / 57

Catégorie: Hédonisme

C'est important pour lui de profiter de toutes les occasions de s'amuser

13 / 57

Catégorie: Universalisme – Nature

C'est important pour lui de protéger l'environnement de la destruction ou de la pollution

14 / 57

Catégorie: Pouvoir – Ressources

C'est important pour lui de posséder des choses chères qui montrent qu'il est riche

15 / 57

Catégorie: Stimulation

C'est important pour lui de faire toutes sortes de nouvelles expériences

16 / 57

Catégorie: Conformité – Règles

C'est important pour lui d'obéir à toutes les lois

17 / 57

Catégorie: Pouvoir – Domination

C'est important pour lui d'être la personne qui dit aux autres ce qu'ils ont à faire

18 / 57

Catégorie: Tradition

C'est important pour lui d'avoir beaucoup de respect pour les traditions de sa culture

19 / 57

Catégorie: Autodétermination – Pensée

C'est important pour lui de comprendre les choses par lui-même

20 / 57

Catégorie: Humilité

C'est important pour lui d'être humble

21 / 57

Catégorie: Universalisme – Engagement

C'est important pour lui que chacun, où qu'il se trouve dans le monde, ait des chances égales dans la vie

22 / 57

Catégorie: Hédonisme

C'est important pour lui de jouir des plaisirs de la vie

23 / 57

Catégorie: Sécurité – Sociétale

C'est important pour lui d'avoir un Etat fort qui est capable de protéger ses citoyens

24 / 57

Catégorie: Universalisme – Tolérance

C'est important pour lui d'écouter et de comprendre les gens qui sont très différents de lui

25 / 57

Catégorie: Tradition

C'est important pour lui de suivre les coutumes de sa famille ou les coutumes d'une religion

26 / 57

Catégorie: Accomplissement

C'est important pour lui d'avoir beaucoup de succès

27 / 57

Catégorie: Conformité – Règles

C'est important pour lui de suivre les règles, même si personne ne le surveille

28 / 57

Catégorie: Autodétermination – Action

C'est important pour lui de planifier ses activités de façon indépendante

29 / 57

Catégorie: Pouvoir – Domination

C'est important pour lui d'avoir le pouvoir de faire faire ce qu'il veut aux gens

30 / 57

Catégorie: Stimulation

C'est important pour lui de prendre les risques qui rendent la vie passionnante

31 / 57

Catégorie: Bienveillance – Fiabilité

C'est important pour lui d'être un ami fiable et digne de confiance

32 / 57

Catégorie: Sécurité – Personnelle

C'est important pour lui de se sentir personnellement protégé et en sécurité

33 / 57

Catégorie: Bienveillance – Sollicitude

C'est important pour lui d'aider les gens qui lui sont chers

34 / 57

Catégorie: Image

C'est important pour lui de protéger son image et sa réputation

35 / 57

Catégorie: Autodétermination – Pensée

C'est important pour lui de se forger ses propres opinions

36 / 57

Catégorie: Conformité – Interpersonnelle

C'est important pour lui de ne jamais agacer personne

37 / 57

Catégorie: Universalisme – Nature

C'est important pour lui de participer à des activités destinées à défendre la nature

38 / 57

Catégorie: Pouvoir – Ressources

C'est important pour lui d'être riche

39 / 57

Catégorie: Bienveillance – Fiabilité

C'est important pour lui que les gens qu'il connaît aient pleinement confiance en lui

40 / 57

Catégorie: Tradition

C'est important pour lui de maintenir les valeurs et les façons de penser traditionnelles

41 / 57

Catégorie: Accomplissement

C'est important pour lui d'avoir des ambitions dans la vie

42 / 57

Catégorie: Autodétermination – Action

C'est important pour lui de prendre ses propres décisions à propos de sa vie

43 / 57

Catégorie: Conformité – Règles

C'est important pour lui de ne jamais violer des règles ou des règlements

44 / 57

Catégorie: Universalisme – Tolérance

C'est important pour lui d'être tolérant envers toutes sortes de personnes et de groupes

45 / 57

Catégorie: Sécurité – Personnelle

C'est important pour lui d'éviter de tomber malade et de préserver sa santé

46 / 57

Catégorie: Pouvoir – Ressources

C'est important pour lui d'avoir le pouvoir que l'argent peut apporter

47 / 57

Catégorie: Bienveillance – Sollicitude

C'est important pour lui de s'occuper des gens qui lui sont proches

48 / 57

Catégorie: Stimulation

C'est important pour lui de chercher toujours à faire des choses différentes

49 / 57

Catégorie: Image

C'est important pour lui que jamais personne ne lui fasse perdre la face

50 / 57

Catégorie: Universalisme – Nature

C'est important pour lui de prendre soin de la nature

51 / 57

Catégorie: Humilité

C'est important pour lui de ne jamais penser qu'il mérite plus que les autres

52 / 57

Catégorie: Pouvoir – Domination

C'est important pour lui que les gens fassent ce qu'il leur dit de faire

53 / 57

Catégorie: Universalisme – Engagement

C'est important pour lui que, dans la société, les plus faibles et les plus vulnérables soient protégés

54 / 57

Catégorie: Conformité – Interpersonnelle

C'est important pour lui d'éviter de contrarier les autres

55 / 57

Catégorie: Hédonisme

C'est important pour lui de passer du bon temps

56 / 57

Catégorie: Sécurité – Sociétale

C'est important pour lui qu'il y ait de la stabilité et de la sécurité dans son pays

57 / 57

Catégorie: Autodétermination – Pensée

C'est important pour lui de développer ses points de vue de façon autonome

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Vos scores détaillés

Le score global et celui de chacune des 19 valeurs

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Votre top valeurs

Celles qui orientent le plus vos motivations

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Votre cartographie

L’importance relative de chaque valeur

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Des pistes concrètes

Pour agir davantage en cohérence avec ce qui compte

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Un PDF exportable

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Une attestation

Le récapitulatif de votre passation

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Pour aller plus loin

Interpréter vos résultats

Un article dédié pour comprendre ce que vos scores révèlent, et comment vos valeurs éclairent vos choix professionnels, relationnels et personnels.

Lire l’article →

💡 Test + lecture : la cartographie prend beaucoup plus de relief.

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📚 Sources académiques

  • Schwartz, S. H. (1992) — Universals in the content and structure of values: theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65.
  • Schwartz, S. H. et al. (2012) — Refining the theory of basic individual values. Journal of Personality and Social Psychology, 103(4), 663-688.
  • Roccas, S. & Sagiv, L. (2010) — Personal values and behavior: taking a cross-cultural perspective. Journal of Cross-Cultural Psychology, 41(1), 109-117.

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