Explorer • comprendre • agir
Votre style de communication professionnel
Mettez en lumière votre style de communication et votre manière d’interagir avec les autres.
25 questions — Gratuit, confidentiel, résultats par e-mail.
📚 Origine et fondements
Le test DISCours de Compétences s’inspire de la méthode DISC, développée par William Moulton Marston en 1928 dans son ouvrage Emotions of Normal People. Cet outil d’auto-évaluation identifie vos tendances comportementales en milieu professionnel via 4 profils : (◯), (△), (□), (◇).
- Marston, W. M. (1928). Emotions of Normal People. Harcourt, Brace & Company.
- Modèle enrichi NezSens pour évaluer les compétences relationnelles, décisionnelles et organisationnelles.
Questionnaire (8–12 min)
25 questions : cochez la ligne regroupant les deux adjectifs qui vous décrivent le mieux.
Options sous émojis géométriques (◯, △, □, ◇) pour anonymat et neutralité.
Email requis pour résultats personnalisés (profil DISC, atouts, pistes).
Approfondir le sujet avec nos ressources dédiées
Découvrez les 4 profils (Rouge, Jaune, Vert, Bleu), forces, défis et complémentarités. Parfait complément à votre test DISCours de Pro !
Bonus : Test + ressources = maîtrise de vos dynamiques au travail.
🔍 À savoir
- Confidentialité : Strictement confidentiel, RGPD. Suppression sur demande : mickael@nezsens.com.
- Pas diagnostique : Outil d’exploration comportementale. Consultez un pro si besoin.
- Résultats : Email avec profil détaillé, scores par couleur, conseils pratiques & ressources.
Bonne exploration
Que ce test révèle vos couleurs professionnelles dominantes. 💼✨