Formations · Soin et accompagnement
Prendre soin de celles et ceux qui prennent soin.
Une formation pour soignants et pour les équipes du social et du médico-social, par le mouvement, le corps et la présence. Un temps de respiration, des outils à garder.
- 🌿 6 thématiques
- 🧭 3 formats
- 👥 8 à 15 personnes en atelier
- 🕐 1 journée en 1 ou 2 demi-journées
🔒 Une approche de prévention et de ressourcement : ce n’est pas une thérapie, et elle ne s’y substitue pas.
🌱 L’approche
Le corps comme un lieu à accueillir, pas comme un objet à réparer
Une approche art-thérapeutique au sens large (danse-thérapie, créativité, présence corporelle), pensée pour les réseaux de la santé mentale, du social et du médico-social, notamment les CLSM.
- Un temps de respiration dans le quotidien professionnel, pour relâcher ce qui s’accumule.
- Des outils corporels et respiratoires mobilisables sur le terrain, dans l’instant.
- Une visée préventive : contre l’épuisement lié à la charge de travail et contre les tensions du dos, de la nuque ou des épaules.
- Une formule à la carte : chaque équipe choisit une thématique, puis le format et la durée.
- Une thérapie : ressourçant avant d’être correctif.
- Une certification d’art-thérapeute : une attestation de formation valide le parcours suivi.
- Un programme standard : le contenu se construit avec la structure.
🧩 Les thématiques
Formation pour soignants : six thématiques, deux familles
Chaque thématique peut se vivre en conférence, en atelier ou en formation. Elles se combinent aussi.
Mouvement, créativité et prévention psychosociale
- 1Mouvement créatif et qualité de vie au travail
Des temps de mouvement créatif et récréatif, comme une respiration dans le quotidien. Quelques outils de la danse-thérapie nourrissent la proposition, à visée préventive : contre l’épuisement, contre les tensions liées à la sédentarité ou aux postures répétées.
- 2Art-thérapie : outils et cadre de transmission
Transmettre le cadre et quelques outils de l’art-thérapie et de la danse-thérapie aux professionnel·les de l’accompagnement, pour les intégrer à leur pratique auprès de leurs propres publics.
Développement professionnel et communication
- 3(Re)trouver confiance en soi pour s’affirmer
Identifier ses ressources, oser sa posture, sortir d’une logique de comparaison ou d’illégitimité ressentie. Mises en situation corporelles et expressives. Un volet possible pour les manager·euses : la confiance que l’on transmet à son équipe.
- 4Mieux gérer son stress au quotidien
Repérer ses propres signaux de tension et disposer d’outils corporels et respiratoires mobilisables sur le terrain, dans l’instant, pas seulement en théorie.
- 5Renforcer sa communication pour mieux accompagner
Mieux s’exprimer, mieux écouter, ajuster sa posture relationnelle, par le corps et la présence autant que par les mots.
- 6Reconnecter son activité à ce qui fait sens
Repérer ce qui, dans son métier, relie ce que l’on sait faire, ce que l’on aime, ce dont les autres ont besoin et ce qui fait vivre (l’ikigai). Une réflexion individuelle ou collective, par l’introspection et le mouvement.
🧭 Les formats
Trois marches, à votre rythme
On peut commencer par une conférence, puis aller plus loin si l’équipe en ressent l’envie. À construire ensemble avec chaque structure.
- Marche 1
Conférence
Sensibilisation
- Durée
- 1 h 30 à 2 h
- Modalité
- présentiel ou visioconférence
- Public
- équipes et professionnel·les de l’accompagnement, tous secteurs
Une entrée en matière sur la thématique choisie, pour ouvrir des repères et donner envie d’aller plus loin.
- Marche 2
Atelier pratique
Expérimenter
- Durée
- une demi-journée (environ 3 h)
- Modalité
- présentiel : le corps a besoin d’espace
- Public
- équipe restreinte, 8 à 15 personnes
Un vécu direct plutôt qu’une théorie : expérimentation corporelle, respiration, présence, décharge émotionnelle.
- Marche 3
Formation
Approfondir
- Durée
- 1 journée, en une fois ou en 2 demi-journées
- Modalité
- présentiel
- Public
- soignant·es, éducateur·rices, travailleur·euses sociaux·ales, manager·euses
Un approfondissement et des outils transférables dans la pratique quotidienne. Une attestation de formation valide le parcours.
Deux demi-journées, c’est souvent plus simple à libérer dans un planning d’équipe qu’une journée entière.
🗓️ Le déroulement
De la première prise de contact au bilan
- 1Prise de contact
Un message ou un appel. Réponse sous 48 h.
- 2Cadrage
Analyse des besoins, des objectifs et du format, co-construits avec vous.
- 3Organisation
Programme formalisé, convention, logistique avec la structure.
- 4Intervention
Animation adaptée au groupe, avec des retours réguliers si besoin.
- 5Bilan
Évaluations, compte rendu qualitatif et échange de bilan.
💶 Le financement
Deux voies, en toute transparence
Formateur indépendant non certifié Qualiopi à ce jour. Selon votre structure, deux solutions existent. Les tarifs sont établis sur devis.
Financement direct par la structure
Sur budget propre ou plan de formation interne, hors fonds mutualisés. Aucune certification Qualiopi n’est requise pour cette voie.
Une convention de formation est signée en amont, et une attestation de formation est remise à chaque participant·e.
Financement par un OPCO ou par l’ANFH, en sous-traitance
Ces deux financeurs exigent un prestataire certifié Qualiopi. L’action passe donc par un organisme de formation certifié, qui la porte contractuellement, en partenariat. Modalité à construire au cas par cas.
- Structures privées du sanitaire, du social et du médico-social : leur OPCO (par exemple OPCO Santé).
- Établissements publics employant des agents de la fonction publique hospitalière : l’ANFH.
Pour les structures du réseau CLSM 67, une mise en relation ou une mutualisation entre plusieurs équipes peut aussi être envisagée, afin de partager le coût d’une intervention commune.
🎭 L’intervenant
Mickaël Chalopin, praticien et formateur en médiation corporelle
Installé en Alsace, il accompagne les équipes par le mouvement, le corps et la création.
- Art-thérapeute certifié RNCP niveau 6 (PROFAC, 2021), spécialisation danse-thérapie.
- Professeur de danse contemporaine, diplôme d’État.
- Formateur en insertion professionnelle (organisme de formation déclaré).
- Parcours artistique : danse, arts du cirque, clown et marionnettes.
- Plus de 1 000 adultes et 800 enfants accompagnés.
- Membre de l’AATA, l’Association des Art-thérapeutes d’Alsace, depuis octobre 2026.
💡 Une pratique encadrée : supervision régulière et travail en lien avec des professionnels du soin (psychiatre, psychologue clinicien).
📚 Pour prolonger
Prendre soin des autres sans s’oublier
Trois ressources pour commencer à votre rythme, seul·e ou en équipe.
Test : Prendre soin de soi
Huit domaines du bien-être pour repérer ce que vous nourrissez, et ce que vous négligez.
Faire le test ↗Article : Prendre soin de soi
Comment prendre soin de soi quand on s’occupe des autres : repères et gestes concrets.
Lire l’article ↗L’art-thérapie
Découvrir la pratique dont s’inspirent ces ateliers.
En savoir plus ↗Passer à l’action
Parlons de votre équipe.
Indiquez la thématique qui vous parle et le format qui conviendrait à votre planning. Réponse sous 48 h.
📍 Interventions en Alsace, et ailleurs selon les possibilités de déplacement.
Repères et sources
- Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes, Les conseils locaux de santé mentale (CLSM) (définition d’un CLSM).
- DREETS Normandie, Qualiopi, la certification qualité des organismes de formation (depuis le 1er janvier 2022, la certification est requise pour accéder aux fonds publics ou mutualisés ; loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018).
- Code du travail, article L6316-1 (liste des financeurs pour lesquels la certification qualité du prestataire est obligatoire, dont les OPCO).
- OPCO Santé, Conditions générales de gestion 2025, secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (certification Qualiopi exigée des prestataires financés).
- ANFH, Figurer dans le référentiel des prestataires de formation de l’ANFH (certification Qualiopi ou statut d’ODPC notamment, selon la délibération du conseil d’administration du 7 octobre 2021).
NezSens, Mickaël Chalopin (EI) · 17 rue de Rosheim, 67000 Strasbourg · SIREN 790 507 529 · APE 8559A · Déclaration d’activité de formation enregistrée sous le n° 93061069606 (ne vaut pas agrément de l’État).